Mentoring

Mentoring - Vom Potenzial zur nachhaltigen Stärke

Manche Phasen im Berufsleben erfordern mehr als nur Fachwissen - sie brauchen einen klaren Blick von außen und eine erfahrene Begleitung. Als „Enabler“ ist es meine Leidenschaft, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, Ihre Stärken und Potenziale zu entwickeln und mit Begeisterung einzusetzen.

Das Fundament ist meine Erfahrung

Mit jahrzehntelanger Führungserfahrung in leitenden Positionen - von der Hoteldirektion bis zur Leitung von Servicezentren und Trainingsabteilungen - kenne ich die Dynamiken von Organisationen und die Herausforderungen aus erster Hand.

Diese Erfahrung setze ich für Sie ein

• Führung & Nachwuchs: Ich habe Teams geleitet, Führungskräfte entwickelt und war im Rahmen des ProMix-Programms der IHK selbst als Mentor für Nachwuchs-Führungskräfte tätig.

• Entwicklung: Ich verfüge über langjährige Erfahrung als Ausbilder und in der Entwicklung von Mitarbeitenden, auch im internationalen Umfeld.

Mein Ansatz: Ruhe, Klarheit und Dialog

Mentoring verstehe ich als eine vertrauensvolle Begleitung über einen längeren Zeitraum. Ich biete Ihnen einen geschützten Raum, in dem wir Ihre Fragen und nächsten Schritte erarbeiten können.

So können wir vorgehen:

• Mit meiner Ruhe, Geduld und der Fähigkeit, gut zuzuhören, erfasse und analysiere ich mit Ihnen Ihre Situation.

• Wir fokussieren uns nicht auf Probleme, sondern erarbeiten konkrete, tragfähige Lösungen für Ihre Karriereplanung, Führungsrolle oder die Entfaltung Ihrer persönlichen Qualitäten.

Flexibel und Vertraulich

Wir gestalten den Rahmen so, dass er optimal zu Ihrem Alltag passt. Die Begleitung ist sowohl in persönlichen Treffen als auch online möglich.
Bereit für Ihren nächsten Entwicklungsschritt? Lassen Sie uns in einem vertraulichen Vorgespräch klären, wie ich Sie als Ihr Mentor optimal unterstützen kann.